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dota2外围2019年新教师招聘面试入围名单和面试公告

来源:dota2外围app校办公室 作者:沈蕾 发布时间:2018-11-19 浏览次数: 【字体:

根据《dota2外围2019年新教师招聘公告》的相关规定,现将新教师招聘入围面试名单、现场确认和面试安排、面试评分细则等进行公告:

1.入围面试名单、面试评分细则详见附件。

2.现场确认

2018年11月22日(周四)8:30-12:00,入围面试人员持相关材料到学校进行现场确认。入围人员与招聘人数原则上不低于3:1,入围比例以现场确认为准,现场确认如未达到规定人数,则取消面试。考生需准备的材料如下:

①《dota2外围2019年教师招聘报名表》一式2份;

② 本人身份证原件、复印件;

③ 学校核发的就业推荐表;

④ 教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);

⑤ 高考录取批次证明、所获荣誉证明及其它必要性证明的原件、复印件;

⑥ 一寸免冠近照2张。

   3.面试要求:

①报到时间:8:00之前。报到后抽签、学习面试纪律等,若考生未能按时报到的,视为自动放弃,取消面试资格。

②面试时间:2018年11月23日(周五)8:30分。

③面试地点:dota2外围(浙江省绍兴市城南众香路901号)。

    ④面试要求:采用说课和面谈交流的测评方式,考生根据所抽取的教学内容准备一个小时后进行面试。先说课10-15分钟,再面谈交流5分钟,根据说课和面谈的综合成绩排名。面试成绩为百分制,面试成绩低于60分不进入下一环节。若出现相同名次超过招聘计划,由评委投票决定,票数多者录取。

4.监督工作:本次面试工作将接受市人社局事业处、纪委监委派驻教育局纪检组、市教育局政治处、学校纪委的全程监督,确保程序规范。对违反招聘纪律的人员,按有关规定严肃处理,监督电话:0575-88589107。本次面试工作最终解释权归dota2外围所有。

 

附见:1. dota2外围2019年新教师招聘面试入围名单

2. dota2外围2019年新教师招聘面试评分细则

 

dota2外围

2018年11月17日

 

 

附件1:

dota2外围2019年新教师招聘面试入围名单

 

姓 名

报考学科

性别

籍 贯

专 业


堵飞燕

心理健康

浙江绍兴

应用心理学


吴青清

心理健康

浙江绍兴

应用心理学


韩佳苗

心理健康

浙江宁波

应用心理学


陈迪

语文

浙江绍兴

汉语言文学


赵银婉

语文

浙江绍兴

汉语言文学


朱益瑶

语文

浙江绍兴

汉语言文学


冯鑫雨

语文

浙江绍兴

汉语言文学


  

 

附件2:

dota2外围2019年新教师招聘面试评分细则

 

评价

项目

评价要点

分值

专业

能力

1.具备与学科和教育问题相关的、丰富的工作知识,能利用学科知识,帮助不同水平的学生了解核心概念及应用。

2.具备分析教材的能力,能准确制定教学目标。

3.具备准确把握教学重点、难点的能力。

4.具备分析问题、解决问题的能力,能进行反思性思考。

20

课堂领导力与管理

能力

1.了解相关职业教育政策及理念,并能应用到教学中。

2.具备整体设计和掌控课堂的能力,教学设计思路清晰。

3.善于创设情景,课堂导入自然流畅。

4.能合理使用教学方法,科学使用教学手段,充分调动学生的学习兴趣,注重培养学生的实践能力和创新精神。

5.善于营造宽松、高效的课堂环境,充分发挥学生的主体作用,鼓励学生进行积极的社交、自我激励以及积极参与到有意义的学习中。

6.能有效管理时间和空间资源,组织活动,吸引学生注意力,让学生独自或以团队形式参与到有效的任务中。

7.能够使用恰当的评价策略和指导方法确定学生需求,评价学习过程,提供评价反馈,帮助学生进步和采取下一步行动。

8.具有爱心,善于在与学生交往中使用沟通、倾听和关注技巧,有能力识别问题并帮助学生解决基本学习问题。

50

个人

素质

1.形象大方,言行举止得体,符合教师职业要求。

2.反应敏捷,能根据周边环境做出恰当决定。

3.语言规范,逻辑性强,表达准确且富有感染力。

4.具备良好的沟通交流能力和团队协作能力。

5.现场面谈回答得当,能展现教育教学理念和专业素养。

6.具有正确的价值观、人生观、世界观。

30